Sekojot līdzi Latvijas strādājošo apmierinātības un noskaņojuma tendencēm, pētījumu kompānija Kantar veica pētījumu, kurā noskaidroja darbinieku kopējo apmierinātību darbu, kā arī identificēja apmierinātības rādītāju izmaiņas dinamikā. Šī gada aprīlī veiktā pētījuma rezultāti liecina, ka gandrīz 73% darbinieku Latvijā kopumā ir apmierināti ar savu pašreizējo darbu. Savukārt 25% ar pašreizējo darbu nav apmierināti. 

Gandrīz 3/5 (57%) darba ņēmēju ir apstiprinājuši, ka organizācijās, kurās viņi strādā, pastāv jomas, kuras darbiniekiem ir svarīgas, taču tiek apspriestas nepietiekami vai tiek noklusētas vispār, kamēr aptuveni 1/3 (36%) ar šādām problēmsituācijām savā pašreizējā darbavietā nav saskārušies.

Kantar pētījuma rezultāti atklāj, ka darbinieku vērtējumā galvenais uzņēmuma, iestādes panākumu garants ir darbinieki (39%), viņu profesionālisms, pieredze, zināšanas (35%), kā arī  organizācijas ilglaicīga un veiksmīga darbība nozarē (20%).